福建省委常委、福州市委书记林宝金在2022年“人才福州月”暨“好年华 聚福州”引才活动启动仪式上强调：“要聚焦需求精准引才，既要大力引进高端科创团队和领军人才，积极抢占发展制高点?！?/p>

　　为贯彻落实林宝金书记的讲话精神，积极做好省会城市福州的宣传推介，让更多优秀人才汇聚到福州，在市委组织部的指导下，福州市人才发展集团于“人才福州月”期间，持续推进“引人才 送服务”专项行动。

　　张人峰/摄

　　四天以来，按照集团党委统一部署，由集团领导带领的5名人才专员组成3支队伍，前往鼓楼、福清等8个县（市）区，深入27家企业，对接72名人才、专家，走访调研人才领衔项目，提供人才政策送上门服务，加大我市“1+1+N”人才政策体系宣传力度，加强高层次人才服务提档升级，全力打响“好年华 聚福州”引才品牌。

　　通过实地走访高层次人才的创新创业项目，围绕产业发展、社会治理、乡村振兴、生物医药、机械制造等领域，与人才和专家面对面交流，深入企业了解企业生产运营状况和省市人才项目执行进度，了解项目存在问题和技术瓶颈。其中，不少海外人才和台湾人才已经在福州安居乐业，谈及在榕就业创业生活的感想体会，他们表示：“福州是一座欣欣向荣的城市，是人才返乡就业创业、奋斗逐梦的福地，在市委人才办等各级部门的帮忙下，解决了在创新创业过程中众多实际问题?！?/p>

　　截至目前，市人才发展集团已通过上门宣讲、集中宣讲、线上宣讲等形式，走访企业566家，取得良好成效。一方面，向人才和企业推介我市“1+1+N”人才政策体系及执行情况，结合人才的现实需求和困难，对“闽都英才卡”服务内容中的住房、医疗、教育等方面进行解答，将人才政策和人才服务送上门，解决人才“后顾之忧”。另一方面，详细推介福州市人才发展集团为各类人才及人才项目打造的“八大服务体系”，包括人才引进、人才安居、人才创业等方面，加深人才对集团的了解，为今后开展人才资源整合与项目对接奠定良好的合作基础，推进各项人才服务走深走实。

　　“引人才 送服务”专项行动作为此次“人才福州月”百场人才活动之一，涵盖政策推介、项目对接、交流座谈、代跑代办等各项人才服务，是福州市人才发展集团实现“全链条”人才服务全覆盖的有力抓手。下一步，市人才发展集团将全力配合市委组织部做好“好年华聚福州”大规模引才活动保障工作，诚邀八方英才来榕创新创业。