1月5日至6日，市人才集团组织召开2021年工作专题谋划推进会，总结2020年工作，会议的内容是总结2020年工作，深入分析集团发展面临的形势和存在的问题，研究谋划“十四五”时期和2021年工作思路。市人才集团党委书记、董事长郭勇主持会议，集团各分管领导、各部（室）、所属子公司负责人出席会议。

　　在为期一天半的会议中，星火、奋进、战狼、向阳四个战队的分管领导和战队成员轮流汇报发言，结合工作实际，对2020年的工作进展进行了总结，对存在的问题提出改进建议，为集团创新发展建言献策，为集团实现高质量发展贡献思路、提出举措。各战队之间还进行了互相点评，达到了互学互鉴、相互促进的目的。

　　郭勇对集团各位员工一年来的辛苦工作表示感谢，对与会者提出的意见和建议进行了逐一回应。

　　郭勇指出

　　集团全体员工砥砺奋进、艰苦创业，在2020年取得了显著成绩，但也存在一些不足。此次务虚会以问题为导向，与会人员集思广益、充分交流，为集团“十四五”时期和2021年的发展开拓了思路、统一了思想、凝聚了共识、坚定了信心，进一步明确了发展方向。

　　郭勇提出

　　2021年，市人才集团要重点打造一流团队，一要提高思想认识，领导干部要发挥表率作用，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律、执行上讲效率；二要敢闯敢试，勇于担当、敢于创新、善于突破，激发内部活力；三要分工协作，增强团队协作意识，提高团队凝聚力；四要加强学习，强化业务素质，提升自身能力和水平。

　　郭勇要求

　　全体员工要继续加压奋进，一要加强党的领导，优化干事创业环境，让想干事、能干事、干成事的员工有机会、有平台；二要坚持服务人才、服务发展的初心，做好人才服务，讲好人才故事，拓展引才路径，为福州建设发展提供人才支撑和智力支持；三要聚焦业务发展，加强产品标准化建设，积极构建体系完善、竞争力强的人力资源产业链，提升集团整体竞争力；四要加强规范化建设，进一步完善公司治理相关制度，抓好党建、纪检、人资、财务、后勤等各项工作，为集团发展保驾护航。通过集团全体员工的共同努力，打造人才集团工作品牌，贯彻落实好市委、市政府人才工作战略，坚持“3820”战略工程思想精髓，为加快建设现代化国际城市贡献人才力量。