9月29日下午，福州市人才发展集团召开集团成立一周年工作总结和任务攻坚部署动员会，集团全体干部职工参加会议。

　　集团党委书记、董事长郭勇首先对集团成立一周年以来的工作进行了回顾。集团成立一年来，在市委、市政府的领导下，集团党委发挥引领作用，筚路蓝缕、砥砺奋进，抓党建、强班子、带队伍、建机制、拓业务，取得了可喜的成绩。

　　集团的规模从创业初期的6名班子成员发展到拥有3家子公司100多名员工；集团的业务从白手起家到形成较为完备的人才引进、人才服务、创业孵化、劳务派遣、招聘招考、档案信息化、教育培训等全链条业务体系；集团的资产从2000万启动资金增长至超过1.3亿。

　　具体来说，集团一年来取得的工作成绩可以用“12345”来概括：一是集团实现了党组织、公司治理结构从0到1、从无到有的突破；二是集团明确了“服务人才、服务发展”双轮驱动战略，实现人才引进服务与人力资源产业业务齐头并进；三是集团整合人才工作资源，组建了高校人才联盟、企业人才联盟、培训人才联盟等三个业务平台；四是集团拓展人才工作载体，建立了“榕e人才”就业服务平台、学习强师基础教育及“榕e聘”聘用教师求职平台、金山科技企业孵化器创业服务平台、东二环人才公寓和高新区人才公寓等人才住房服务平台等四个平台；五是打造了“12345”党建品牌，即创建1个舒心家园、构建2个联盟、突出3个功能、强化4个联动和实现5个转变，打造人才精品服务党员示范岗。

　　郭勇表示，集团成立一周年以来取得的成绩，离不开市委、市政府的正确领导，离不开主管部门、合作单位和各位人才的关心支持，离不开集团全体干部职工艰苦奋斗、激情创业的辛勤努力，在此代表集团向各位关心支持市人才集团发展的各位领导、各届朋友和广大职工致以最诚挚的感谢！

　　郭勇也指出，站在集团成立一周年的关键时刻，既要看到集团取得的可喜进步，也要看到集团在治理机制、服务能力和业务竞争力方面存在的不足，更要看到集团所承担的重大使命和面临的艰巨挑战，集团全体干部员工要继续坚持激情创业、砥砺奋进，发扬奋斗精神，努力提升六个意识：

　　一是提升忧患意识，集团全体干部职工要清醒认识到集团面临的挑战和当前工作中存在的问题，细化近期工作目标，努力推动各项工作改进提升，增强抗风险能力。

　　二是提振信心意识，激发进取精神，充分借助各方支持力量整合平台资源，推动集团在人才引进、人力资源产业方面的服务能力实现新突破。

　　三是增强竞争意识，集团各所属企业、各部门要倾力打造拳头产品，坚持不等不靠不要，主动到市场上“亮?！?，在竞争合作中成长壮大。

　　四是拓展创新意识，全体干部职工要继续拓宽工作视野、创新工作思维、坚持创业精神，继续推动提升服务品质、业务推陈出新。

　　五是培养协作意识，集团各所属企业、各部门之间要继续提升团结协作意识，牢固树立大局观、上下拧成一股绳，完善各项制度规范，持续提升公司治理水平。

　　六是突出效益意识，坚持以效益为目标导向，集团各业务经营部门要在业务开拓中降低成本、提高服务附加值，提升集团整体效益提质增效，积极构建体系完善、竞争力较强的人力资源产业链，提升集团整体竞争力。